Recipe for Disasterの従業員の管理
- Recipe for Disasterの従業員の管理をどうすればよいか知りたい
今回の記事は、Recipe for Disasterというゲームを買い２０時間ほどプレイしたので、
従業員の管理に特化した記事を書きたいと思います。
今回の記事を読むことで、Recipe for Disasterの従業員管理をどうすればよいかがわかります。
Recipe for Disasterの従業員の管理
- キャラクター作成のコツ
- レベルアップのコツ
- タスクの配分方法
- 休憩スペース
キャラクター作成のコツ
技能と特性を割り当たることができる
- 技能
技能については、好きなものを選択するとよい。青いハートが得意なもの。
レベルが上がりやすいものは低くてもよいかもしれない。お好みでOK
- 特性
様々な特性が存在する。チームに影響を与える以下のような特性は避けたほうが良い
・病気がち
・迷惑
レベルアップのコツ
レベルアップした際に選ぶスキルは、今悩んでいる問題を解決してくれるものを選択しよう。ストレス要因を減らせるものを選ぶことが良い。
タスクの配分方法
タスクは常に３人を割り当てよう。
仕事はチームワークであり一人でやるものではない。
休憩スペース
休憩スペースの環境をよくすることで、よりよい休憩がとれるようになる。
