Take's Software Engineer Blog

TOEIC200点&プロマネな私が社内公募を経て、ソフトエンジニア&英語部門へ異動して奮闘していく話をしていきます

Recipe for Disaster 従業員の管理

Recipe for Disasterの従業員の管理
  • Recipe for Disasterの従業員の管理をどうすればよいか知りたい

今回の記事は、Recipe for Disasterというゲームを買い20時間ほどプレイしたので、

従業員の管理に特化した記事を書きたいと思います。

今回の記事を読むことで、Recipe for Disasterの従業員管理をどうすればよいかがわかります。

 

 

 

Recipe for Disasterの従業員の管理
  • キャラクター作成のコツ
  • レベルアップのコツ
  • タスクの配分方法
  • 休憩スペース

キャラクター作成のコツ

技能と特性を割り当たることができる

  • 技能

技能については、好きなものを選択するとよい。青いハートが得意なもの。
レベルが上がりやすいものは低くてもよいかもしれない。お好みでOK

  • 特性

様々な特性が存在する。チームに影響を与える以下のような特性は避けたほうが良い

・病気がち

・迷惑

レベルアップのコツ

レベルアップした際に選ぶスキルは、今悩んでいる問題を解決してくれるものを選択しよう。ストレス要因を減らせるものを選ぶことが良い。

タスクの配分方法

タスクは常に3人を割り当てよう。

仕事はチームワークであり一人でやるものではない。

休憩スペース

休憩スペースの環境をよくすることで、よりよい休憩がとれるようになる。

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